Sosthène Nguema Nguema échange avec le personnel
Le Ministre des Mines et des Ressources géologiques, Sosthène Nguema Nguema, a échangé ce jeudi 08 janvier 2026 avec les agents du ministère, en présence des partenaires sociaux.
Cette rencontre, qui s’inscrivait dans le cadre d’une prise de contact, a été marquée par une atmosphère empreinte de fierté et de satisfaction. Les agents se sont dits heureux de voir l’un des leurs, issu de la maison, accéder à la tête de leur département ministériel, un symbole fort de reconnaissance, de confiance et de continuité administrative.
Dans un échange franc, direct et sans langue de bois, le Ministre a fixé le cap et rappelé les objectifs à atteindre afin d’obtenir, dans un délai d’un an, des résultats concrets, en parfaite adéquation avec la vision du Président de la République. Les agents ont saisi cette opportunité pour exposer, à cœur ouvert, les difficultés auxquelles ils sont quotidiennement confrontés dans l’exercice de leurs missions régaliennes, ainsi que les maux structurels qui fragilisent le fonctionnement du ministère.
Face à la problématique préoccupante du déficit en ressources humaines qualifiées, notamment dans les filières techniques, le Ministre n’a pas caché sa déception. « Je suis profondément déçu de constater que, pour un pays minier comme le Gabon, le ministère des Mines ne compte aujourd’hui que cinq géologues en activité, les autres étant partis à la retraite. Cette situation n’est ni normale ni acceptable », a-t-il déclaré, annonçant que des mesures rapides devront être prises pour renforcer les effectifs, notamment à travers le recrutement de nouveaux géologues.
Se disant toutefois ravi de retrouver « sa maison », le Ministre a appelé chaque agent à un engagement constant et sincère pour redorer l’image du ministère. Il a invité l’ensemble du personnel à une implication collective fondée sur le sens des responsabilités, tout en présentant sa méthode de travail axée sur la discipline, le respect strict de la hiérarchie et l’application rigoureuse des procédures administratives.
Enfin, pour l’atteinte des objectifs fixés, il a insisté sur la nécessité d’un travail en cohésion et d’une synergie renforcée entre les différentes équipes, gages d’efficacité et de performance au service du développement minier national.