FETE DU TRAVAIL : LE MINISTERE DES MINES CELEBRE SES AGENTS DANS UNE AMBIANCE CONVIVIALE

Après le défilé du 1 et mai à l’esplanade du Sénat, le personnel du Ministère des Mines s’est retrouvé ce vendredi 2 mai 2025, dans une structure de la place pour partager le buffet offert par ses plus hauts responsables, dans la continuité de la Fête du Travail. Cette rencontre s’est voulue un moment de détente, ponctué de prestations musicales et d’échanges chaleureux.

 

Prenant la parole à cette occasion, le Ministre des Mines, Gilles NEMBE est revenu sur les quinze mois écoulés à la tête du ministère, mettant en avant le soutien multiforme du Chef de l’État, S.E. Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA, à travers des investissements significatifs, tant en matière de ressources humaines qu’immobilières, notamment avec l’inauguration du nouveau siège de Franceville. Il a exprimé sa gratitude envers ses collaborateurs, saluant leur engagement quotidien, souvent dans des conditions difficiles et sur des sites à l’accès périlleux, essentiels à la bonne marche des activités du secteur.

 

Avant l’intervention de l’autorité ministérielle, la Présidente du Syndicat des Agents du Ministère des Mines, Annie Gisèle Nyangui Moukagni, a réaffirmé l’engagement du personnel à contribuer activement au développement du secteur minier. Elle a insisté sur la nécessité d’une adaptation aux évolutions du domaine, notamment en matière de reconversion.

 

Par ailleurs, elle a rappelé à ses collègues qu’il sera procédé à des recrutements et s’est engagée à combattre les disparités qui ont souvent été observées par le passé dans le traitement accordé aux uns et aux autres.

Elle a également insisté sur la nécessité de maintenir une diversité de profils au sein du ministère des Mines « Le ministère est un tout, et toutes les compétences sont complémentaires », a-t-elle conclu.

 

En définitive, cette rencontre a permis de réaffirmer l’importance du travail accompli par les agents des Mines et d’ouvrir des perspectives en matière de soutien institutionnel et d’amélioration des conditions professionnelles.